| 机关争端解决机制与我国公司监督制度新考量 |
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| 引用本文： | 秦春花,程建国.机关争端解决机制与我国公司监督制度新考量[J].武汉理工大学学报(社会科学版),2007,20(5):657-660. |
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| 作者姓名： | 秦春花 程建国 |
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| 作者单位： | 1. 武汉大学,法学院,湖北,武汉,430072
2. 上海对外贸易学院,国际商务英语学院,上海,201620 |
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| 摘 要： | 根据中国公司内部监督制度框架基本建立的实际情况,通过研究和对比中德日的公司内部监督制度的异同和发挥作用的程度不同,提出了第三条改革之路:即不完全照搬德国,也不抄袭日本的做法,而是选择在保持二元并列结构的同时,进一步地改革监事会制度和独立董事制度,并力图使它们完美结合起来。在完成这一系列改革后,移植机关争端解决机制,促使我国真正建立起公司监督体系法律制度并使其正常发挥作用。
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| 关 键 词： | 并列二元制 公司治理 公司治理机制 监事会 机关争端解决机制 |
| 文章编号： | 1671-6477(2007)05-0657-04 |
| 修稿时间： | 2007年8月20日 |
Reconsideration of the Organ Dispute Resolution Mechanism and China's Corporate Supervisory Institutions |
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| QIN Chun-hua,CHENG Jian-guo.Reconsideration of the Organ Dispute Resolution Mechanism and China''''s Corporate Supervisory Institutions[J].Journal of Wuhan University of Technology(Social Science Edition),2007,20(5):657-660. |
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| Authors: | QIN Chun-hua CHENG Jian-guo |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | juxtaposed dualistic system corporate governance mechanism of corporate governance board of supervisors mechanism of organ dispute resolution |
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