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| 论物业行业人力资源管理 | |
| 引用本文： | 韩琤.论物业行业人力资源管理[J].经营管理者,2013(26):100-100. |
| 作者姓名： | 韩琤 |
| 作者单位： | 迈图(上海)企业管理有限公司 |
| 摘 要： | <正>人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理, |
| 关 键 词： | 物业行业 人力资源管理 人力资源战略 企业发展战略 物业企业 人力资源政策 绩效管理 企业战略目标 |
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