| 美国文教专家来华工作心理动态研究 |
| |
| 引用本文： | 吕福军.美国文教专家来华工作心理动态研究[J].盐城工学院学报(社会科学版),2004,17(1):74-77. |
| |
| 作者姓名： | 吕福军 |
| |
| 作者单位： | 山东科技大学,高等教育研究所,山东,泰安,271019 |
| |
| 摘 要： | 本文力求在剖析和比较中美文化差异的基础上,使更多的中国人了解美国人的文化特征。由于受跨文化冲击的影响,在聘用美国文教专家的合同期内,聘方和被聘方因误解而产生不必要的矛盾。合理解决好这一问题,能够更好地发挥美国文教专家的主观能动性,提高聘请效益,为我国高等教育发展做出贡献。
|
| 关 键 词： | 文教专家 文化差异 跨文化冲击 心理动态 |
| 文章编号： | 1008-5092(2004)01-0074-04 |
| 修稿时间： | 2003年11月20 |
Psychological Dynamic Study on American Experts of Culture and Education Who Work in China |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《盐城工学院学报(社会科学版)》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《盐城工学院学报(社会科学版)》下载免费的PDF全文 |
|
