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中小企业激励机制的构建
作者单位:;1.郑州成功财经学院文学与传播学系
摘    要:在大力倡导树立以人为本核心理念的时代,中小企业解决好人才问题是其得以蓬勃发展的关键所在,中小企业在持续的经营管理中越来越重视人才的作用。激励机制是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。恰当的激励机制、激励方法和激励手段可以使企业招聘到更多的人才,并且人才具有较高的忠诚度。文章通过研究激励的内涵、企业激励机制建立的理论基础和重要意义,分析中小企业在激励机制中存在的问题,最后提出优化激励机制的方法和手段。

关 键 词:激励  激励机制  中小企业  优化手段

Constructing Incentive Mechanism for Small and Medium-sized Enterprises
Abstract:
Keywords:
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