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甘肃省上市公司员工薪酬分配合理吗?
作者单位:
;1.河西学院经济管理学院
摘 要:
以甘肃省上市公司为样本,利用其2011—2014年的财务数据对员工薪酬分配的合理性进行了研究,结果发现:非国有上市公司普通员工的薪酬收入显著低于国有上市公司,但其人工成本投入产出率却高于国有公司;此外,非国有上市公司管理层的薪酬收入呈明显上升趋势。研究证实甘肃省上市公司员工薪酬分配存在明显不合理现象,且这一不合理现象在非国有上市公司中更为严重。
关 键 词:
甘肃省上市公司
员工薪酬
合理性
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