善听下级的“牢骚” |
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引用本文: | 傅唯力.善听下级的“牢骚”[J].领导工作研究,2000(7):20-20. |
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作者姓名: | 傅唯力 |
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作者单位: | 江西省修水县人民银行 |
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摘 要: | 人们经常能听到一些牢骚,旧的牢骚消失了,又出现新的牢骚。为什么会这样呢?因为牢骚和人的欲求有很大的关系。如果欲求得不到满足,欲求便会以牢骚的形式表现出来,人的欲求是无限的,所以人的牢骚也会不断发生。而人的行动和欲求又有很大的关系。因此,要想很好地调动人的积极性,作为领导者,就必须理解人的欲求,考虑处理牢骚的办法。
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关 键 词: | 牢骚 下级 人的积极性 形式表现 欲求 领导者 理解人 |
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