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梁立邦:做调适型领导,不做技术型领导
引用本文:
小舟.梁立邦:做调适型领导,不做技术型领导[J].领导广角,2002(3):40-40.
作者姓名:
小舟
摘 要:
2001年底,在中山大学举行的以“企业家精神与企业领先发展策略”为主题的教授——经理研讨会上,汇才人力技术公司总裁梁立邦先生,以一个生动的例子引出了一个沉甸甸的话题:企业领导力如何变革。
关 键 词:
技术公司
企业领导力
企业家精神
技术型
总裁
经理
发展策略
调适
生动
先生
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