如何提高技工院校毕业生的就业稳定性

对于一个社会来说,员工的流动可以实现人力资源的合理配置和充分利用,这是人力资源流动的合理性和必要性。但是,频繁的技术人员流动,已经影响到了很多企业的发展。除了技工院校毕业生初次就业无社会经验、期望值过高之外,学校和社会也有需要完善的地方。下面笔者结合自己多年的技校工作经验,谈谈其中的原因。