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| 国企脱困就在今年 | |
| 引用本文： | 何振红.国企脱困就在今年[J].中华儿女(海外版),2000(11). |
| 作者姓名： | 何振红 |
| 摘 要： | 国企改革与脱困刺在即半年多的进间内,国企能否实现3年脱困目标,起了每一个国企关注者的心.基础日渐夯实改活了机制。大力度的兼并、破产、关停，精干主体、分离辅助及下岗分流，动招了国企只生不死的根基，建立了优胜劣汰的机制。1997年底亏损的6599户国有大中型企业，通过实施兼并破产、偿转股等措施，已减少了刀叩多户。效益开始成为决定企业行动的准绳。连稳产高产23年的大庆油田也不再干那种“赔本赚吆喝”的营生，首次主动减产。改好了结构。为了走出低水平过剩与高水平短缺并存的结构“瓶颈”，国家借助总量控制、关停“五小”等手段… |
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