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| 论员工的挫折管理 | |
| 引用本文： | 徐智华.论员工的挫折管理[J].管理科学文摘,2008(4). |
| 作者姓名： | 徐智华 |
| 作者单位： | 湛江师范学院法政学院 |
| 摘 要： | 员工挫折是企业必须正视的一个问题.如果不能有效地管理挫折,则会影响员工的身心健康,破坏良好的人际关系,降低组织的绩效.论述了什么是挫折、挫折产生的原因、挫折的非理性反应以及员工挫折的管理,具有一定的现实价值. |
| 关 键 词： | 员工 现实价值 身心健康 人际关系 理性反应 管理 组织 企业 绩效 |
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