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企业离退休老干部心理失衡与调试
引用本文:陈朝阳.企业离退休老干部心理失衡与调试[J].江西社会科学,2001(9):141-143.
作者姓名:陈朝阳
作者单位:岳阳市卫生防疫站,湖南岳阳 414000
摘    要:本文以离退休老干部的三个自然年龄段为序,对其相对应的第一需要——尊重与爱心,工资与福利,健康与长寿的需要的表现、根源进行了心理揭示,并指明了相应对策。该文对于在新的历史时期做好老同志的心理疏导工作,保持社会的稳定,具有深刻的意义。

关 键 词:创业离退休老干部  心理失衡  调试  亲和动机
文章编号:1004-518X(2001)09-0141-03
修稿时间:2001年6月4日
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