抓企业文化建设促企业稳定和谐发展 |
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引用本文: | 秦庆珠.抓企业文化建设促企业稳定和谐发展[J].社会科学家,2006(Z1):147-148. |
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作者姓名: | 秦庆珠 |
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摘 要: | 企业文化是一个企业在长期的经营管理实践中,逐步培育形成的企业价值观、企业精神、企业经营思想以及企业行为规范的总和.桂林市二建公司是桂林市三个国有一级建筑施工企业之一.多年来,在激烈的市场竞争中,坚持以"三个代表"和"十六大"精神为指导,坚持以人为本的现代企业管理理念,认真抓好企业内部基础管理,不断提高市场竞争力,使企业的经营管理逐步迈向良性循环的轨道,形成了适合自身发展的企业文化,为企业的经济建设提供了强有力的思想保证,促进了企业的稳定、和谐发展.
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文章编号: | 1002-3240(2006)增刊-0147-02 |
修稿时间: | 2006年8月10日 |
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