首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

抓企业文化建设促企业稳定和谐发展
引用本文:秦庆珠.抓企业文化建设促企业稳定和谐发展[J].社会科学家,2006(Z1):147-148.
作者姓名:秦庆珠
摘    要:企业文化是一个企业在长期的经营管理实践中,逐步培育形成的企业价值观、企业精神、企业经营思想以及企业行为规范的总和.桂林市二建公司是桂林市三个国有一级建筑施工企业之一.多年来,在激烈的市场竞争中,坚持以"三个代表"和"十六大"精神为指导,坚持以人为本的现代企业管理理念,认真抓好企业内部基础管理,不断提高市场竞争力,使企业的经营管理逐步迈向良性循环的轨道,形成了适合自身发展的企业文化,为企业的经济建设提供了强有力的思想保证,促进了企业的稳定、和谐发展.

文章编号:1002-3240(2006)增刊-0147-02
修稿时间:2006年8月10日
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号