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| 人员能力成熟度模型“以人为本”在软件业的实现 | |
| 作者姓名： | king |
| 摘 要： | 一、引言“以人为本”已成为各行各业众多公司标榜的口号,软件业当然也不例外。其实软件从业人员的高流动率、频繁的跳槽已宣告了软件业这一口号的虚伪性——为什么人员流动率居高不下?就是因为看小到希望、看不到发展、看不到前途、觉得不受重 |
| 关 键 词： | 人员能力成熟度模型 软件业 软件开发 软件能力成熟度模型 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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