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地方高校高层次人才不稳定原因与对策探讨
引用本文:
陈海冰,周兵.地方高校高层次人才不稳定原因与对策探讨[J].三峡大学学报(人文社会科学版),2007(Z2).
作者姓名:
陈海冰
周兵
作者单位:
三峡大学人事处 湖北宜昌443002
摘 要:
在对地方高校高层次人才不稳定因素分析的基础上,提出了加强人才市场建设,合理规划人才队伍、健全用人机制、营造人才成长环境和加强师德建设等五方面的对策。
关 键 词:
地方高校
高层次人才
不稳定
研究
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