浅述高职院校中层干部选拔任用工作的几点思考——以苏州农业职业技术学院为例 |
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引用本文: | 谭丽春.浅述高职院校中层干部选拔任用工作的几点思考——以苏州农业职业技术学院为例[J].经营管理者,2014(36). |
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作者姓名: | 谭丽春 |
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作者单位: | 苏州农业职业技术学院; |
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摘 要: | 身处中层的领导干部是高等教育院校管理中的主导部分,他们的管理方式在学校的管理中起着非常重要的作用。对学校的发展和学生的成绩有着举足轻重的影响。针对学院中层干部队伍存在的一系列问题,一套新的教育管理模式的开发就显得迫不及待,因为它是学校发展和扩大的前提。
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关 键 词: | 高等教育机构 中层领导 提拔管理 思考 |
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