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西部高层次人才激励机制探讨
引用本文:巩婷婷.西部高层次人才激励机制探讨[J].经营管理者,2009(5).
作者姓名:巩婷婷
作者单位:青海民族学院公共管理系;
摘    要:当前特定区域的经济发展在很大程度上要靠外部的相关资源向区域内的持续聚集,其中人力资源是首要问题,高层次人才更是重中之重。本文通过对西部地区高层次人才资源的现状分析,提出通过建立以市场为导向的激励机制来促进高层次人才的快速成长。

关 键 词:西部  高层次人才  激励机制
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