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| 新时期"主体际"范式对传统领导行为的改造 | |
| 引用本文： | 王杰.新时期"主体际"范式对传统领导行为的改造[J].江西社会科学,2001(5):115-116. |
| 作者姓名： | 王杰 |
| 作者单位： | 南京大学政治与行政管理学系研究生,江苏,南京,210093 |
| 摘 要： | 一、领导行为的起源和演变 领导活动是人类社会的历史现象。在人类社会的漫长发展中，领导活动有悠久的历史，人类领导活动一经出现，随之就有领导行为。一般的领导源起理论行为，领导自人类产生之初便开始具备了其粗糙的形式。人类在产生之初，为了战胜恶劣的自然环境，获得必要的生存条件，不得不以群体活动的方式进行共同的劳动。人类社会就是伴随着人类的共同劳动而产生、存在和发展的，因而必然要产生对这类群体活动的组织、指挥、协调、控制等行为，原始的领导行为也由此而产生。由此可见，原始时代的领导行为所要调适的基本关系… |
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