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外派员工的经营与管理——以红海人力集团S分公司为例
作者单位:
;1.广州红海人力资源集团股份有限公司
摘 要:
当今时代,人力资源已经成为社会的第一大资源,是企业赖以生存和发展的不可或缺的因素。尤其作为人力资源服务公司,外派人员是一笔重要的财富,怎么经营好、管理好外派员工是每一个人力资源服务工作者需要思考的问题。本文以红海人力集团S分公司为案例,对外派员工的经营与管理作进一步探析。
关 键 词:
人力资源服务
外派员工
员工经营
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