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人力资源管理专业教学改革探析
引用本文:周志慧.人力资源管理专业教学改革探析[J].华人时刊,2013(8).
作者姓名:周志慧
作者单位:安阳师范学院人文管理学院
摘    要:人力资源管理专业本身是一本实践性较强的专业,目前高校的人力资源教学模式需要进一步的和社会需求相结合,使人力资源管理专业的教育和未来的就业体制相适应,和未来对学生的素质教育要求相适应。这就需要结合人力资源管理专业特性,从教学模式的理论和实践相结合、推行双师型教育体制、推动人力资源的实践操作模式等多个方面进行调整。

关 键 词:人力资源管理专业  人力资源管理实践  双师型教育
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