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我国城乡人力资源的多维比较
引用本文:冯尚春.我国城乡人力资源的多维比较[J].山东社会科学,2004(4):40-42.
作者姓名:冯尚春
作者单位:吉林大学经济学院,吉林,长春,130012
摘    要:从总体上看 ,我国城乡人力资源存量表现为数量多、质量低、分布不均的特点。我国农村人力资源的文化水平多以中小学为主 ,低素质是农村人力资源实现非农化和城镇化的最大障碍。城市人力资源则存在浪费和外流的现象 ,实现城乡教育平等是我们的首要目标。对中国城乡人力资源存量的结构性分析 ,有利于优化配置人力资源 ,提高人力资源的使用效率

关 键 词:城乡人力资源  人才资源  教育产品
文章编号:1003-4145[2004]04-0040-03
修稿时间:2004年1月9日
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