浅谈企业人力资源管理问题 |
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作者姓名: | 徐衍杰 |
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作者单位: | 抚松县露水河林业区网络传输有限公司,吉林白山134506 |
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摘 要: | 21世纪是知识经济的时代,在这个瞬息万变的知识经济时代,人才的招募和培养是关键,也是企业竞争的基础条件。企业的人力资源,在企业中是非常重要的一点,只有加强人力资源的管理,才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,使企业实现可持续发展。人是生产力各个要素中最主要的因素,是最具有主观意识的要素,也是企业在市场竞争中可持续发展的重要因素,在一定程度上甚至起着决定性作用。要想在21世纪的社会上发展,企业就必须把人才放在首位,学会开发和利用人力资源,探索出属于自己企业的人力资源管理体系。
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关 键 词: | 人力资源管理 策略 发展 问题 |
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