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| 领导效能及其考评原则 | |
| 引用本文： | 裴大新.领导效能及其考评原则[J].江汉论坛,1986(8). |
| 作者姓名： | 裴大新 |
| 作者单位： | 湖北省委组织部 |
| 摘 要： | 领导活动是人类社会活动中比较高级和比较复杂的活动,这种活动具有强烈的目的性.领导者或领导群体有目的地实施领导活动于领导对象和客观环境,从而获得领导成效,这种领导成效及其领导活动与领导成效间的关系,便是领导效能.领导效能包括三个紧密联系的基本要素:领导效率、领导效果(或称最初效果)、领导效益(或称最终结果).简言之, |
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