|
|||||
|
|
| 通信运营商成功转型的关键——提升员工能力 | |
| 作者姓名： | 黄毅敏 |
| 作者单位： | 浙江省通信产业服务有限公司人力资源部; |
| 摘 要： | 当下通信运营商的人力资源管理将更加注重通过人员能力的提升来支撑企业工作效率的提升。运营商要提升员工能力,可以"员工胜任力模型"为基础,来构建一套员工能力提升体系,以期帮助通信运营商企业系统化循序渐进得提升员工能力。 |
| 关 键 词： | 员工能力 胜任力模型 能力提升体系 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |