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| 国有企业中层管理人员的激励研究 | |
| 引用本文： | 龙胜蓝,黄裕心.国有企业中层管理人员的激励研究[J].经营管理者,2012(17):6. |
| 作者姓名： | 龙胜蓝 黄裕心 |
| 作者单位： | 电子科技大学政治与公共管理学院; |
| 摘 要： | 国有企业在我国经济发展中占有举足轻重的地位,是我国社会主义制度能够存在和发展的重要基础。国有企业的健康成长,有利于我国经济又好又快的发展。中层管理人员,作为国有企业的中坚力量,与国有企业的效率和效益息息相关。因此,一套适合与我国国有企业中层管理人员的激励措施,是不可缺少的。 |
| 关 键 词： | 国有企业 管理人员 激励 |
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