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| 基于层次分析法的直管型人力资源管控模式研究 | |
| 引用本文： | 沈镏钊.基于层次分析法的直管型人力资源管控模式研究[J].经营管理者,2012(16):135. |
| 作者姓名： | 沈镏钊 |
| 作者单位： | 彩生活服务集团; |
| 摘 要： | 本文阐述了直管型管控模式的影响因素,按照层次分析法的基本步骤建立直管型人力资源管控模式的数学模型与评价体系。 |
| 关 键 词： | 层次分析法 直管型人力资源管控模式 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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