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| 浅谈如何利用心理暗示突破企业人力资源管理困境 | |
| 引用本文： | 王光鎔.浅谈如何利用心理暗示突破企业人力资源管理困境[J].经营管理者,2012(16):144. |
| 作者姓名： | 王光鎔 |
| 作者单位： | 中国华西企业股份有限公司上海公司; |
| 摘 要： | 在人力资源管理中,运用暗示心理学原理,在不知不觉中激励企业员工,挖掘潜能,达到"人尽其才,才尽其用,事尽其成"。 |
| 关 键 词： | 心理暗示 人力资源 效应 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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