民营企业的绩效考核及对策 |
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引用本文: | 张莺.民营企业的绩效考核及对策[J].经营管理者,2012(16):80+68. |
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作者姓名: | 张莺 |
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作者单位: | 厦门国贸集团; |
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摘 要: | 我国已经加入WTO,我国民营企业与国际接轨成为一种迫切需要。绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要。绩效考核是晋升和培训工作的依据。民营企业应从观念上认识绩效考核的作用,建立适合企业自身的一整套的考核体系,通过不断改善员工个人的绩效,最终实现企业整体绩效的提升。
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关 键 词: | 民营企业 绩效考核 工作分析 KPI |
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