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| 如何提高企业人力资源执行力 | |
| 作者姓名： | 吴志远 |
| 作者单位： | 广西建中建材有限公司市场部 |
| 摘 要： | 企业内部强调团队合作,但在具体跨部门沟通中,经常会遇到一些领域感很强的同事,做事总喜欢我行我素,他们不愿意接受建议,也很反感你去询问他的进度,认为这样就表示你干预了他的工作。对这样的人如何与他相处? |
| 关 键 词： | 团队精神 企业管理 人际关系 经营决策 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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