约稿启事 “领导关系中角色信任问题”专题研究期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

约稿启事 “领导关系中角色信任问题”专题研究

摘要：	正当前,在领导工作开展过程中,有一个问题普遍存在,那就是信任缺失问题。相关工作主体对对方能否履行好所扮演角色的责任和义务缺少信任感,以致在工作中表现出诸多的心理恶感与掣肘行为。其在领导班子成员之间的表现是,正职往往认为副职工作消极、配合不力、能力不足,达不到工作
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