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| 干部拉票行为的新特征及其治理对策 | |
| 引用本文： | 熊正良.干部拉票行为的新特征及其治理对策[J].领导科学,2018(13). |
| 作者姓名： | 熊正良 |
| 作者单位： | 河南省罗山县老促会 |
| 摘 要： | 干部拉票主要表现为"小鸟依人",为拉票广建人脉;"暗送秋波",为拉票预设套路;"结党营私",为拉票奠定基础;"投桃报李",为拉票敲定圈子;"政商联盟",为拉票扩大范围。其发生主要缘于封建意识、权力欲望、程序缺失、执行弱化、管理不力。对此,应该完善民主推荐规则、完善公示制度、加大法治力度、落实治理责任、加强机制建设,从根本上治理干部拉票行为。 |
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