混改企业领导班子内耗问题与解决之策 |
| |
引用本文: | 常恒.混改企业领导班子内耗问题与解决之策[J].领导科学,2018(32). |
| |
作者姓名: | 常恒 |
| |
作者单位: | 中国石化中原石油工程有限公司录井公司党委 |
| |
摘 要: | 混改企业领导班子成员面临着决策层的变化、执行层的变化、管理层乃至操作层的变化。混改企业中来自合作双方的管理人员容易在对谁负责、管理理念、劳动关系、行事风格等方面产生冲突。解决摩擦和冲突、增进班子合力,须在混改企业决策机构中强化国企的领导和主导作用,健全现代企业治理机制和管理制度,构建和谐劳动关系,并通过加强领导班子教育管理减少领导班子内部冲突。
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|