年轻干部应努力破解六大矛盾

年轻干部是青年群体中的佼佼者,是未来事业的中坚力量,要脱颖而出,就应努力破解心气高与标准低、年纪轻与暮气重、干具体与谋全局、埋头干与善协调、近机关与远基层、学历高与能力弱六大矛盾。