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范增悲剧对副职领导的鉴戒
引用本文:
汤玫英.范增悲剧对副职领导的鉴戒[J].领导科学,2018(13).
作者姓名:
汤玫英
作者单位:
郑州师范学院
摘 要:
范增作为副职领导,有说话上语气傲慢、行为上越俎代庖、性格上意气用事等不良表现,产生的原因主要有恃才而傲、倚老卖老、思想僵化等。副职领导要引以为戒,摆正位置当绿叶,管控情绪讲方式,适应变化存敬畏。
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