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| 切实解决乡镇公务员人才流失问题 | |
| 作者姓名： | 华富刚 |
| 作者单位： | 中共江苏启东市委组织部 |
| 摘 要： | 正一是创新策略扩源头。拓宽人员入口渠道,可探索建立提前退休制度,达到人员分流、空出编制、组织招录的目的。完善招录机制,适当增加本地生源、本土户籍人员的招录名额,既招录一批懂专业、善管理的高校毕业生,又注重从优秀村(社区)党组织书记、大学生村官 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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