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| 履职“高原现象”解析及应对之法 | |
| 作者姓名： | 陈文国 |
| 作者单位： | 中共辽宁抚顺市委组织部干部四处 |
| 摘 要： | 全新岗位难度系数增大、个人内在素养储备不足、主客观适应方式有偏差使得职场环境中履职"高原现象"非常普遍。应对履职"高原现象",要认清本质,增强理性把控;调优心态,采取积极方式;融入集体,获取前行动力;墩苗锻炼,切实提高本领。 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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