实绩考核应防止两个误区 |
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引用本文: | 侍海洋.实绩考核应防止两个误区[J].领导科学,2018(19). |
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作者姓名: | 侍海洋 |
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作者单位: | 中共江苏淮安市纪委 |
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摘 要: | 正实绩考核涉及的内容较多、标准较严、难度较大,要使其真正成为工作的"指挥棒"、发展的"助推器",应注意防止两个误区。一是片面追求繁杂。虽然实绩分析中涉及的要素越多,反映出的东西就越真实、越全面,但如果包含的项目过于繁杂,不但会增加考核的人力、物力成本,过多的内容也会增加分析的难度,影响评价的准确性。
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