单位群体道德风险的表现、成因及防范对策 |
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引用本文: | 杨海宽,张美.单位群体道德风险的表现、成因及防范对策[J].领导科学,2018(18). |
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作者姓名: | 杨海宽 张美 |
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作者单位: | 北华航天工业学院学校办公室;北华航天工业学院继续教育学院 |
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摘 要: | 单位群体道德风险主要表现为主体道德表达不确定的风险、道德规范发挥作用不确定的风险和社会环境变化不确定的风险。机会主义倾向、信息不对称、有限道德管理缺位、内群体互惠性是诱发风险的主要因素。防范单位群体道德风险要重点建设思想、制度、监督和惩戒四道围栏。
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