公务员廉政与能政的共生耦合:内涵、机理及政策启示

借助协同学理论和经济学分析工具分析可知,公务员廉政与能政具有正向耦合特性。二者实现正向耦合的机理在于四大作用机制,即内在动力机制、系统协同机制、制度胁迫机制、法律保障机制。随着社会经济发展水平、社会文明程度及制度质量的不断提高,廉政与能政的耦合度将不断提高,并且具有相对的稳定性。由此可为我国促进公务员廉政与能政建设带来如下重要的政策启示:创新公务员管理模式,促进个体全面发展;推动制度强制性变迁,提高政府治理能力;完善相关法律法规,实现公务员管理法治化。