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对年轻干部成长的三点建议
作者姓名:向大兴
作者单位:中共重庆市江北区委组织部;
摘    要:正一是照镜明鉴塑形象。作为干部队伍的后备军,年轻干部要学会"照镜子",主动找差距、查不足,不断提升自身素质。心中要时刻装着一面"放大镜",把自身存在的问题摆到"放大镜"下来观察,放到党章的规定中去对照,照出自己的不足,及时主动加以纠正。同时,还要用好"显微镜",敢于将自己暴露在"显微镜"下,利用"显微镜"审视自身及工作中的不足,不放过任何瑕疵。

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