新时代干部晋升“天花板”困局及其消解对策 |
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引用本文: | 禹仁朋,冯治.新时代干部晋升“天花板”困局及其消解对策[J].领导科学,2018(35). |
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作者姓名: | 禹仁朋 冯治 |
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作者单位: | 中共江苏如皋市委党校;中共江苏省委党校 |
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摘 要: | 要破除"天花板"领导干部思想上自暴自弃、工作上得过且过、行为上以身试法的现状,牢固树立新时代领导干部正确的政绩观,破解心理预期过高、晋升渠道狭窄、评价机制失灵、组织结构僵化的困局,可通过实行功绩晋升制度、领导干部分类管理、健全晋升监督机制、优化退出机制,确保领导干部真正想干事、肯干事、能干事、干成事。
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