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| 单位员工代际关系紧张的诱发机制和消解之道 | |
| 引用本文： | 周通,李墨.单位员工代际关系紧张的诱发机制和消解之道[J].领导科学,2018(19). |
| 作者姓名： | 周通 李墨 |
| 作者单位： | 南开大学马克思主义学院;天津师范大学历史与文化学院;天津美术学院思政课部 |
| 摘 要： | 社会转型期多种社会价值观念的冲击和单位员工社会心理特征、社会阅历和社会地位方面的差异,诱发单位员工代际关系紧张。要知人善任,加强沟通,营造"有一老如有一宝"的良好氛围,有效消解单位代际冲突。 |
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