“软激励”在企业管理中的运用艺术 |
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引用本文: | 李睿.“软激励”在企业管理中的运用艺术[J].领导科学,2018(22). |
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作者姓名: | 李睿 |
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作者单位: | 中国石化中原石油勘探局有限公司纪委 |
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摘 要: | 在企业管理中,"软激励"和"硬激励"相辅相成、不可或缺。当前,企业管理存在过分强调和使用"硬激励"、不具备实施"软激励"的条件、差异化和多样化做得不够、没有形成员工广泛认同的企业文化等问题。解决这些问题,正确实施"软激励",需要及时更新管理理念,善于创新激励措施,把握好激励的时机和程度,着力提高领导能力素质。
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