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| 国有企业薪酬管理的问题及对策 | |
| 引用本文： | 苏兴华,李青,李彬.国有企业薪酬管理的问题及对策[J].职业时空,2006(8). |
| 作者姓名： | 苏兴华 李青 李彬 |
| 作者单位： | 廊坊师范学院，廊坊师范学院，廊坊师范学院 河北 廊坊 065000，河北 廊坊 065000，河北 廊坊 065000 |
| 摘 要： | 薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容, 在市场经济和全球经济一体化的大背景下,薪酬不再是企业人力资源管理中的一个末端环节,而已经成为与企业总体战略和人力资源战略紧密相连的要素。随着我国经济的发展,传统的薪酬管 |
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