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| “四放”并举选用经营管理人才 | |
| 引用本文： | 董仕驹.“四放”并举选用经营管理人才[J].现代人才,2000(4):21-22. |
| 作者姓名： | 董仕驹 |
| 作者单位： | 襄樊市组织部企业干部科 |
| 摘 要： | 今年8月，又有四名企业经营管理人才经襄樊市企业经营管理人才评价推荐中心考试考核、评价测试、择优推荐，走上了企业经营管理岗位。这是我市推行企业人事制度改革、通过市场配置人才资源、完善企业经营人才市场化、法制化、规范化的又一明证。 |
| 关 键 词： | 择优 完善 并举 法制化 推荐 人事制度改革 考核 中心 |
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