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| 招商引资练好“六会” | |
| 引用本文： | 季翔.招商引资练好“六会”[J].决策,2013(12):89-89. |
| 作者姓名： | 季翔 |
| 作者单位： | 马鞍山市 |
| 摘 要： | 会看。日本很多企业把“对信息的鉴别能力”作为选拔干部的首要条件，在大数据信息海洋的今天，这条标准更是被广泛认可。但招商人的精力有限，一年365天、一天24小时，在品质不好的项目上浪费时间，将会带来多方面的负面效应，事倍功半甚 |
| 关 键 词： | 招商引资 数据信息 选拔干部 鉴别能力 负面效应 企业 商人 |
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