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如何提升员工敬业度
引用本文:张春英.如何提升员工敬业度[J].职业,2009(12):29-29.
作者姓名:张春英
摘    要:员工敬业度的提升是人力资源管理中最关切的问题,也是最棘手问题,如何有效地理解和提升员工敬业度是摆在管理人员面前一件非常紧迫的事情,越来越多的公司将员工敬业度调查作为人力资源管理的必备工具,以此来检验企业管理的健康程度。员工敬业度不同于员工满意度,它不是简单地了解员工对现状的满意程度,而是从员工的所思、所感和所行的角度了解员工对组织在情感和智力上的参与承诺的程度。

关 键 词:员工满意度  敬业度  人力资源管理  管理人员  企业管理  满意程度  公司
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