大学生的结构化能力与职场素质分析 |
| |
引用本文: | 袁凯锋.大学生的结构化能力与职场素质分析[J].辽宁工学院学报(社会科学版),2006,8(5):106-108. |
| |
作者姓名: | 袁凯锋 |
| |
作者单位: | 辽宁工学院社科部 辽宁锦州121001 |
| |
摘 要: | 结构化能力是学习能力、思考能力、策划能力、领导能力、执行能力的综合体现。是指一个人在面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考,深刻分析导致问题出现的原因,系统制定行动方案,并采取恰当的手段使工作得以高效率开展,取得高绩效。职场素质是与结构化能力相关的综合素质,具体包括适应环境、调整心态、管理时间、职场沟通、职场策划等。
|
关 键 词: | 职业生涯 结构化能力 职场素质 |
文章编号: | 1008-3391(2006)05-0106-03 |
修稿时间: | 2006年6月7日 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|