整体推进干部人事制度改 |
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作者单位: | 本刊特约评论员 |
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摘 要: | 从 整体 上不 断 推进 干部 人 事制 度 改革 ,是 党中 央 在 树 立 科 学 的 发 展 观 、人 才 观 和 正 确 的 政 绩 观 ,把 握 干 部深 化 改 革 、扩 大 开 放 、加 快 社 会 主 义 现 代 化 建 设 方 面 作 人事 制 度改 革的 正 确方 向。通 过改 革 ,使 群众 公认 、真 抓出 的一 项重 要部 署 。 实干 、政 绩突 出 的干 部得 到 褒奖 ,使 好 大喜 功 、弄 虚 作 假 整体推 进干部人事 制度改革, 是贯彻落实 党的 十六 的干 部 受到 惩戒 ,形 成求 真 …
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