中小型企业员工持股模式及股权管理分析 |
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引用本文: | 李林.中小型企业员工持股模式及股权管理分析[J].管理科学文摘,2008(19):100-101. |
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作者姓名: | 李林 |
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作者单位: | 新疆油田公司资本运营处 |
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摘 要: | 员工持股计划最早产生于美国,其核心是通过员工认股或持股经营,将员工利益与企业利益及发展前途紧密结合,形成一种按劳分配与按资分配相结合的新型股权分享机制。在中国,企业职工持股的兴起有着十分深刻的背景,在新的经济形势下,采用员工持股模式是今后一个时期中小企业管理中不容忽视的趋势。正基于此,文章全面探讨了中小型企业员工持股的类型、模式设想及股权管理。
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关 键 词: | 中小型企业 持股模式 股权管理 |
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