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关于酒店员工高流失率原因规避与对策的思考——以内蒙古国航大厦为例
引用本文:徐英,乌兰敖登.关于酒店员工高流失率原因规避与对策的思考——以内蒙古国航大厦为例[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2011,13(2):100-102.
作者姓名:徐英  乌兰敖登
作者单位:内蒙古农业大学,职业技术学院,内蒙古,土默特右旗,014109
摘    要:本文通过对内蒙古国航大厦员工流失情况的调查分析,试图从国航大厦酒店员工流失的现状入手,分析酒店员工流失率过高的原因,并提出相应的解决方案及对策。

关 键 词:酒店  员工流失  原因  规避
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